经济管理出版社公开招聘公告
经济管理出版社创建于1984年，是中国社会科学院主管、中国社会科学院工业经济研究所主办的中央级出版社。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体事项如下：
一、招聘岗位及职责
岗位 | 职责 | 专业要求 | 学历要求 | 其他要求 | 招聘人数 |
专职校对 | 独立完成书稿的一、二、三校工作； 独立完成书稿的通读整理及核红工作；完成部门主任交办的其他工作 | 文科类专业，经济、管理、出版相关专业优先 | 大学本科及以上 | 应届毕业生优先；有图书校对工作经验者优先 | 1 |
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法违纪等不良记录。
3.品行端正，身体健康。
4.坚持正确的政治方向和学术导向，热爱出版编辑与学术研究事业。
5.责任心强，工作主动，积极性高，具有良好的团队合作精神。
6.沟通能力强，具有较强的语言、文字表达能力。注重效率，善于独立分析和解决问题。
7.具备与岗位相匹配的专业和技能条件。
三、招聘程序
1.报名
自本招聘公告发布之日起至2024年7月31日，应聘人员将个人简历、学历学位证书扫描件发送至jjglcbs_hr@sina.com。邮件标题注明“应聘专职校对—姓名”。
2.资格审查
根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，审查通过后将通过电话或邮件方式反馈，未通过资格审查者不再另行通知。
3.招聘考试
根据报名情况，安排笔试和面试。
4.实习或试用
安排通过招聘考试的人员进行为期1-2个月的实习或试用。
5.体检
实习或试用合格，安排进行体检。
6.确定人选
根据招聘考试成绩、实习或试用表现、体检结果及人岗相适等因素，经社委会研究确定拟聘用人员。
7.公示
对拟聘用人员在出版社公告栏进行公示，公示期不少于7个工作日。
8.聘用
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理入职手续。
四、工资待遇
1.薪酬构成：基本工资＋绩效工资。
2.提供午餐补助，正式入职后因公发生的交通费、通信费在限额内实报实销。
3.正式入职后缴纳五险两金，带薪休假按国家标准执行。
五、联系方式
联系人：乔老师
电话：01063320563
经济管理出版社
2024年7月1日
