本书基于创新生态系统理论和有效需求理论，构建平台创新、竞争与就业的新分析框架，通过案例研究与实证研究相结合的混合研究方法，从平台创新引领、推动市场结构创新、促进就业三方面，提出平台经济的双层创新机制理论。该理论强调：第一，平台创新使平台企业成为当代中国科技创新的重要力量和社会主体，不仅有效推动企业的平台化发展和数字化转型，促进数实融合，而且通过促进基础研究的发展会对当代中国未来创新产生重要影响；第二，平台创新也使纵向（垂直）竞争为主横向（跨行业）为辅的工业经济市场结构转变为纵横交错的数字经济网格市场结构，形成市场结构创新。同时，网格市场结构创新又会进一步促进和强化平台创新，形成平台的双层创新机制；第三，平台创新与网格市场结构创新的双层创新机制，使平台经济成为社会就业的蓄水池，导致GDP增长与统计中的正规就业之间的关系变得不像以往那样紧密，形成GDP增长与就业背离，及货币政策刺激就业边际效应不断递减现象。平台经济的双层创新机制理论可为数字经济中对平台企业科技创新角色的定位、平台企业在国家竞争中的地位和角色等提供理论解释和政策分析依据，也可为当代GDP增长与就业背离，及货币政策刺激就业边际效应不断递减现象提供了理论解释和政策分析依据。
谢康，中山大学二级教授，逸仙杰出学者，南粤优秀教师，入选教育部新世纪人才，中山大学管理学院博士生导师，国家社科基金重大项目首席专家。担任中国信息经济学会理事长、中国信息经济学乌家培资助计划评选委员会主任，出版著作教材译著28部，在ISR、JAMS、《经济研究》、《管理世界》等国内外高水平期刊发表论文120多篇，获教育部高等学校科学研究优秀成果一、二、三等奖、广东省哲学社会科学优秀成果一、二等奖等。
肖静华，中山大学管理学院教授，博士生导师，国家社科基金重大项目首席专家。担任中国信息经济学会副理事长兼秘书长、数字经济创新专委会主任，出版著作教材10部，在ISR、JMIS、JAMS、《经济研究》《管理世界》等国内外高水平期刊发表论文70多篇，获教育部高等学校科学研究优秀成果一、二等奖、广东省哲学社会科学优秀成果一、二等奖等。
刘帆，中山大学管理学院研究生。作为主要成员参与《2023年中国数字经济前沿》研究报告的研究和撰写。
电子书购买
